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Gruppentreffen

2.
Kompetenz Assessment

VIA - Values in Action

​Diese Selbsteinschätzung nutzt die frei verfügbare Forschungsskala IPIP-VIA-R mit vier Aussagen je Stärke. Für Einzelpersonen liegen keine Normwerte vor. Sie ist ein Impuls zur Reflexion und ersetzt keine psychologische Diagnostik.

Investieren Sie strategisch in die Zukunft Ihres Unternehmens, indem Sie die Kompetenzen Ihres Teams gezielt analysieren und fördern.

Meine Erfahrung zeigt, was sich lohnt: Stärken aufzeigen, Entwicklungsfelder klar ansprechen, und damit das Optimum an Potenzialen erschließen. So gelingt proaktives Handeln in der Zukunft! 

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